Politica de personal este gestionată de Serviciul Resurse Umane, subdiviziune structurală a Institutului de Relaţii Internaţionale din Moldova, ce funcţionează în baza Statutului IRIM.
Serviciul Resurse Umane promovează strategia dezvoltării învăţămîntului şi educaţiei în instituţia de învăţămînt, asigură şi completează colectivele pedagogice cu cadre didactice, efectuează lucrul de selectare şi repartizare a cadrelor didactice la facultăţile IRIM.
Serviciul Resurse Umane îşi desfăşoară activitatea în conformitate cu Legea învăţămîntului, Hotărîrile şi deciziile Guverului, ale Ministerului Educaţiei şi Tineretului al Republicii Moldova.
Serviciul Resurse Umane transpune în viaţă legile şi actele normative în vigoare cu privire la numirea, transferarea şi demisia cadrelor didactice şi a celor de conducere, efectuează controlul executării lor în subdiviziunile structurale ale IRIM-ului.
Statele serviciului Resurse Umane sînt aprobate de rectorul IRIM şi fac parte din statele de personal ale Institutului de Relaţii Internaţionale din Moldova aprobate anual de către Ministetul Educaţiei şi Tineretului al Republicii Moldova.

Sarcinile de bază ale serviciului Resurse Umane

1. Crearea şi menţinerea unui climat de lucru care să faciliteze formarea unei forţe de muncă stabile şi eficiente;
2. Contribuirea la eficientizarea activităţii institutului prin implimentarea politicii şi procedurilor moderne în lucru cu personalul;
3. Elaborarea şi implimentarea politicilor de resurse umane (recrutare, selecţie, integrare, pregătire profesională, motivare şi relaţii de muncă) care să asigure institutului necesarul de personal corespunzător din punct de vedere calitativ şi cantitativ;
4. Elaborarea şi implimentarea programelor de evaluare a personalului;
5. Asigurarea respectării echităţii interne şi externe şi propunerea corecţiilor necesare,
6. Coordonarea şi conducerea tuturor activităţilor de resurse umane (planificarea resurselor umane, recrutare şi selecţie, orientarea şi instruire, evaluare de personal).
7. Asigurarea respectării cadrului legal concomitent cu susţinerea intereselor institutului;
8. Activitatea serviciului se desfăşoară în baza planurilor de activitate anuale coordonate de către rectorul IRIM;
9. Serviciul Resurse Umane asigură cunoaşterea şi realizarea Hotărîrilor Guvernului Republicii Moldova, a actelor normative emise de Ministerul Educaţiei şi Tineretului al Republicii Moldova;
10. Planifică, organizează, efectuează şi monitorizează procedurile de personal;
11. Elaborează în comun cu şefii de subdiviziuni, descrierile posturilor de muncă şi stabileşte, în baza lor, criteriile de selectare a candidaţilor pentru posturile de muncă vacante, criteriile de evaluare a activităţii şi de promovare în funcţie;
12. Ţine la un control strict asigurarea instituţiei de învăţămînt cu cadre didactice şi de conducere;
13. Perfectează ordinile cu privire la numirea, transferarea şi eliberarea din funcţie a cadrelor didactice şi de conducere, precum şi a personalulului administrativ auxiliar al Institutului;
14. Perfectează lista cadrelor didactice din instituţia de învăţămînt;
15. Perfectează liste şi ţine evidenţa rezervei cadrelor didactice de conducere;
16. Organizează şi desfăşoară concursul pentru ocuparea funcţiilor didactice vacante şi de conducere;
17. Dirijează şi efectuează activitatea instructiv-metodică a cadrelor didactice privind documentaţia ce ţine de cadrele didactice;
18. Formează, analizează şi prezintă statistica trimestrială şi anuală privind mişcarea personalului şi locurile vacante;
19. Ţine evidenţa personalului, evidenţa întocmirii dosarelor profesionale, completării carnetelor de muncă, eliberării certificatelor cu privire la datele personale;
20. Ţine la control documentaţia privind evidenţa militară a studenţilor instituţiei;
21. Ţine evidenţa poliţelor de asigurare medicală a personalului instituţiei şi a studenţilor;
22. Monitorizează condiţiile de muncă ale personalului, elaborînd, după caz, propuneri de îmbunătăţire a lor;
23. Propune măsuri de optimizare a structurii organizatorice şi a modalităţilor de lucru.





Lista colaboratorilor:

1. Cebanaş Evelina, şef Resurse Umane
  tel: 069722872

2. Belevici Victoria, inspector superior
  tel: 079766368